responsables de formation, formateurs , animateurs ou coordonnateurs d'actions de formation, inscrits au DESA responsable de projets de formation. Cette Ue est également destinée aux auditeurs visant une éventuelle inscription dans le master développement des compétences et analyse du travail.

Repérer les articulations entre travail, formation et apprentissage.
Positionner la didactique professionnelle dans l'ensemble des démarches d'analyse du travail.
Assimiler les concepts clés de la psychologie du travail et de l'ergonomie cognitive.
Repérer et s'exercer à mettre en oeuvre dans le cadre des ED les méthodes et les outils de base de l'analyse du travail.
Identifier les apports de l'analyse du travail pour l'ingénierie de formation

Etre capable, par une analyse du travail, d'identifier les compétences réellement mobilisées dans une activité professionnelle.

Réalisation d'une analyse de situation professionnelle à partir des méthodes présentées dans le cadre des cours et enseignements dirigés