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Droit social européen et international

Crédits
6 ECTS Pôle
STS Code UE DRS106

La formation

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Prérequis

Avoir le niveau des cours Droit du travail : relations indiviiduelles et Droit du travail : relations collectives (DRS101 - DRS102 ) et des cours Droit de la sécurité sociale (DRS104) et Prévoyance - retraite complémentaire (DRS105)

Objectifs pédagogiques

Acquerir les connaissances fondamentales en droit du travail et de la protection sociale (sécurité sociale, protection complémentaire) dans ses aspects internationaux et européens. Former à la gestion internationale des RH et à la maîtrise des problèmes juridiques transnationaux concernant l'application du droit social.

Compétences professionnelles

Le champ des compétences est celui du droit du travail et celui de la protection sociale aux niveaux européen et international. Il s'agit de développer les compétences et aptitudes juridiques pour comprendre et traiter les situations rencontrées.

Projet, mémoire

Choix des sujets d'exposé lors du 1er cours

Modalité de validation

- Examen terminal écrit (comptant pour la moitié de la note)
- Présentation orale d'un exposé, travaillé en équipe, avec remise d'un support écrit, nécessitant une recherche sur des thèmes proposés (comptant pour la moitié de la note)