Cette formation a lieu le Vendredi
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- Dans nos locaux (Plan d'accès au centre)
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Cnam d'Aulnay-sous-Bois
(Proposée le Jeudi) -
Cnam de Melun-Sénart
(Proposée le Jeudi) -
Cnam de Saint-Denis
(Proposée le Mardi) -
Cnam de Massy
(Proposée le Jeudi) -
Cnam Paris - Porte de Pantin
(Proposée le Lundi) -
Cnam de Créteil
(Proposée le Mercredi) -
Cnam de Versailles
(Proposée le Jeudi) -
Cnam Cergy-Pontoise
(Proposée le Lundi) -
Cnam d'Evry
(Proposée le Mercredi) -
Cnam de Boulogne
(Proposée le Vendredi) -
Cnam de Bois-Colombes
(Proposée le Jeudi) -
Cnam de Montreuil
(Proposée le Mardi) -
Centre d'enseignement de Paris
(Proposée le Mardi) -
Cnam Paris Sud
(Proposée le Mardi)
Nombre de crédits ECTS : 6
Prérequis
Avoir le niveau du DRS101 : Droit du travail-relations individuelles
Objectifs pédagogiques
Acquérir les connaissances fondamentales en Droit du travail concernant les relations collectives du travail (représentation du personnel, négociation collective,....). Réaliser des exercices pratiques : cas d'entreprises et étude de jurisprudence.
Compétences professionnels
Il s'agit dans le domaine du droit des relations collectives du travail appliqué à la pratique des entreprises de développer des compétences, en matière de raisonnement juridique, permettant de solutionner des situations réelles
Projet, mémoire
Exercices dirigés : L'inscription a lieu exclusivement lors du premier cours à l'issue duquel la liste est close de façon définitive.
Modalité de validation
Examen terminal écrit (et 2 partiels d'Etudes dirigés facultatifs)

















