Objectifs pédagogiques

Acquérir les savoirs et savoir-faire nécessaires aux métiers de l'urbanisme et de la politique de la ville
Formation continue en journées pour  les salariés:300 heures, à raison de 3 jours groupés par mois pendant 10 mois. Pour les demandeurs d'emploi:formation à temps plein, sur 10 mois.
Cours théoriques et formation appliquée dans le cadre d'ateliers- apprentissage au travail collectif et pluridisciplinaire. Des savoir être sont également requis:qualités d'écoute et relationnelles, autonomie, sens de l'initiative, ouverture aux autres.

Compétences professionnels

- Maîtriser des connaissances sur les diverses problématiques des politiques de la ville.
- Appréhender des logiques d'acteur.
- Etre capable d'analyser l'espace urbain, à différentes échelles de territoire.
- Concevoir un projet d'aménagement urbain.
- Conduire un projet, travailler en réseaux.
- Communiquer sur le projet.

Débouchés

Chef de projet ou agent de développement local dans les collectivités locales, établissements publics ou administrations, chargé de mission concertation ou démocratie participative, chef de projet renouvellement urbain; urbaniste, collaborateur de bureau d'études ou d'agence privée d'urbanisme; chargé d'études ou d'opérations dans un organisme HLM ou dans une SEM; agent de développement local dans une association, etc.

Condition de délivrance

Formation d'architecte ou diplôme d'un institut d'urbanisme ou d'une école d'ingénieur ou bien diplôme équivalent bac +3, plus expérience professionnelle confirmée dans les domaines de la politique de la ville, l'urbanisme, l'aménagement, l'environnement - Professionnels en activité dans les métiers de la politique de la ville ou recherchant une insertion professionnelle.

Stage, projet, mémoire

Réalisation d'un document écrit relatif à une situation de résolution de problèmes soutenu devant un jury composé de professionnels et d'enseignants. Réalisation de travaux collectifs (expertise urbaine, journal de l'Atelier)

Modalité de validation

Réalisation d'un document écrit relatif à une situation de résolution de problèmes soutenu devant un jury composé de professionnels et d'enseignants. Réalisation de travaux collectifs (expertise urbaine, journal de l'Atelier) Stage dans une entreprise publique ou privée, dans la spécialité du certificat de compétences, choisi conjointement par l'auditeur et le responsable de la formation (stage obligatoire pour les demandeurs d'emploi). La durée du stage est de quatre mois minimum et peut aller jusqu'à 10 mois maximum (durée totale de la formation). Le stage est évalué par un rapport de stageSi l'auditeur est déjà dans une activité professionnelle correspondant à la spécialité, il peut être dispensé de stage mais devra fournir un rapport d'activité qui présente une réflexion sur son métier et la façon de le conduire. valider les enseignements et le projet avec une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20, sans note inférieur à 8, dans un délai maximum de 4 ans